7月6日，学院举行工作目标责任书签订仪式，执行董事长王苏华与院领导席扬、孙杰、李善国，院领导孙杰、李善国分别与分管的处（室、馆）、系（部）负责人签订了2010年度工作目标责任书，王苏华执行董事长在会上讲话，签订仪式由席扬院长主持。
王苏华执行董事长回顾了地球村发展成为学院新校区以来所走过的历程：通过了教育部高职院校人才培养水平合格评估，实现了省级精品课程、实训基地历史性突破，推进了学院二级管理规范化发展，学院步入办学史上最好的发展时期。这一切成绩的取得，无不凝聚着广大教职员工的心血和汗水。她感谢大家的鼎力支持，同时希望继续凝心聚力，再谋学院发展。
实行工作目标责任制，是学院管理规范发展的具体举措，是推进二级管理迈出的重要步伐，王苏华执行董事长希望各级领导、每位教职员工要深刻理解实行目标责任制、推进二级管理的重要性，围绕发展目标，突出工作中心，明确目标责任，开拓创新思路，增强竞争意识，激发广大教职员工的积极性和创造性。她要求：一要开创性工作，出色完成工作目标任务；二要更加广泛深入细致地实施“爱的教育”，每个教职员工都要主动参与，对学生报以微笑、传递爱心、送去温馨，带头传承中华民族传统美德、文明礼仪，做学生的良师益友；三要开拓创新、敢为人先，“2+1”模式改革要有新进展，校企对接要开拓进取，要推进课程体系改革，加强实践教学，加强信息工作，提供优质服务，推进学院办学水平上新的台阶。
