榕黎院〔2012〕9号
关于做好2011-2012学年第一学期学院奖学金评定工作的通知
各系(部)、有关处室:
为激励广大学生刻苦学习、奋发向上,表彰品学兼优、全面发展的同学,以进一步推进校风学风建设,我院将组织进行2011-2012学年第一学期奖学金评定工作。现将有关事项通知如下:
一、组织领导
按照《福州黎明职业技术学院学院学生奖励办法》要求,学院成立由院领导牵头,教务处、学工处、财务室、系部等工作部门共同参与的评选领导小组,负责该项工作的组织领导,人员如下:
组 长:杨光舟
副组长:林 锋
成 员:郑 禾、刘 鹏、翁秀榕、黄钦煊、王作鐤、徐希景、王建文、王莉丽
下设办公室:
主 任:刘 鹏(兼)
成 员:王成喜、林瑞荣、洪启颖、肖正富、周黎倩、许木珠、陈水清
二、评定对象
全体在校生
三、评定时间
2012年3月6日至3月20日
四、相关要求
1、 各系(部)应按照《福州黎明职业技术学院学生奖励办法》和《福州黎明职业技术学院学生综合测评办法》开展评定工作。各系(部)应组织辅导员认真学习奖学金评定有关文件,充分领会文件精神,严格按照规定操作,认真落实有关政策。在评定过程中,任何人不得擅自更改条款,务必按照规定执行学生智育、德育、体育加分或扣分政策。
2、辅导员要向广大同学公开评选办法、评奖条件、评奖名额、评选程序、评选结果,认真指导班干部(具体操作者)开展班级奖学金评定工作。在评定前,应组织班干部认真学习奖学金评选办法和综合测评评定办法,针对具体操作流程、各项加扣分政策以及个人得分项目公开等内容进行重点培训,并提出具体工作要求;在评定中,应做好跟踪、监督和检查工作,及时了解各班级的评定情况,有效杜绝错误计算、虚报漏报和假公济私等问题;在评定结果出来后,应畅通意见反馈渠道,广泛征求意见,对于学生反映的问题、意见或异议,应及时开展调查工作,予以妥善解决。
3、要加强评奖评优的宣传教育,树立正确的导向,同时要以奖学金评定为契机,加强对学生的思想引导,开展诚信、创先争优、感恩教育,帮助学生正确对待个人的得失,并树立正确的奖学金消费观。
4、各系(部)应针对以往评定工作中存在的问题,认真总结经验,进一步规范评定程序,做到“公开、公平、公正”。要对评选结果进行公示,加大师生们对评奖过程和评奖结果的监督力度。对于评选结果名单要采取班级、系部二级公示制度,而且公示时间不得少于三天。未经班级、系部公示的不得上报学院。
5、坚持宁缺勿滥、优中选优的原则。如有虚报瞒报现象将取消荣誉资格。
6、各系以辅导员为单位上报本系各班级综合测评成绩表(附件2),每个辅导员所带班级的综合测评成绩保存在同一个EXCEL文档中,并以“辅导员姓名+综合测评成绩表”命名。请各系于3月16日(周五)前将各班级综合测评成绩表、系部公示等相关材料报学工处(联系人:许木珠)。
附件:
1、2011-2012学年第一学期学院奖学金名额分配表
2、福州黎明职业技术学院2011-2012学年第一学期综合测评成绩表
3、福州黎明职业技术学院学生综合测评办法
4、福州黎明职业技术学院学生奖励办法
福州黎明职业技术学院
二〇一二年三月六日
主题词:学院 奖学金 评定工作 通知 |
抄 送:院领导 |
福州黎明职业技术学院办公室 2012年3月6日印发 |
附件1: |
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2011-2012学年第一学期学院奖学金名额分配表 | |||||
系别 | 学生数 | 一等奖学金名额(2%) | 二等奖学金名额(4%) | 三等奖学金名额(12%) | 单项奖学金名额(2%) |
工程管理系 | 952 | 22 | 32 | 106 | 22 |
艺术设计系 | 260 | 9 | 8 | 25 | 7 |
经济管理系 | 1333 | 30 | 49 | 144 | 30 |
旅游系 | 549 | 15 | 19 | 49 | 15 |
外语系 | 93 | 4 | 3 | 6 | 4 |
学院总计 | 3187 | 80 | 111 | 330 | 78 |
附件2: |
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2011-2012学年第一学期 班学生综合测评成绩表 | ||||||||||||||||
序号 | 学号 | 姓名 | 补考科次及处分情况 | 智育成绩 | 德育成绩 | 体育成绩 | 综合测评成绩 | 排名 | 拟定奖学金 等级 | |||||||
基础分 | 附加分 | 折算分(60%) | 基础分 | 附加分 | 折算分(30%) | 基础分 | 附加分 | 折算分(10%) | 智育成绩排名 | 综合测评成绩排名 | ||||||
1 |
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附件3:
福州黎明职业技术学院学生综合测评办法
为全面贯彻党的教育方针,推进素质教育,激励学生德、智、体全面发展,根据普通高等学校学生评定体系,结合我院实际,特制定福州黎明职业技术学院学生综合测评办法。
第一章 总则
第一条 综合测评以全面考核学生素质为目标,采取量化评议的方法,对学生的综合素质进行测评。
第二条 综合测评按德、智、体三个一级指标设立,权重分别为“德育”(0.3),“智育”(0.6),“体育”(0.1)。在此基础上,德、智、体三方面分别设立附加分和扣罚分。
第三条 综合测评成绩计算
1、德育分=(德育基本分+附加分—扣罚分)*30%
2、智育分=(智育基本分+附加分—扣罚分)*60%
3、体育分=(体育基本分+附加分—扣罚分)*10%
4、综合测评分=德育分+智育分+体育分
第四条 每学期开学初,对上学期进行综合测评,学年的综合测评成绩为两个学期的算术平均值,毕业时的综合测评成绩为各学年的算术平均值。各专业(班级)对学生综合测评成绩排定名次。
第二章 德育测评
第五条 德育基本分为70分,凡符合《普通高等学校学生行为准则》要求者,取得德育基本分。
第六条 德育附加分为30分,符合下列条件之一者可以加分,每小项同时加分者以最高加分项计分,不累计加分。附加分最高不超过30分。
1、担任系、院学生干部(包括各部门干事)满一学期,根据期末干部考核情况,给予加分;主席分别加≤7分、8分,副主席分别加≤6分、7分,部长分别加≤5分、6分,副部长分别加≤4分、5分,干事分别加≤3分、4分;
2、担任系、院级各协会干部(包括记者团)满一学期 ,根据期末干部考核情况,给予加分;会长分别加≤4分、5分,副会长分别加≤3分、4分,其它干部分别加≤2分、3分;
3、担任各团支部、班委会干部(含宿舍长)满一学期,根据期末干部考核情况,给予加分;团支书及班长加≤6分,其它干部加≤5分;
4、在院预备役应急小分队等组织任职满一学期,根据部门考核情况,给予加分;干部加≤5分,成员加≤3分;
5、以上四项加分项如有重复者,以最高加分项计分,不累积加分;
6、被评为省、市、院“先进班级”或“先进团支部”、“优秀协会”者,全体成员每人加1.5分,1分、0.5分,班长、团支书、会长加2分、1.5分、1分;被评为系、院“文明寝室”者,全体成员每人加0.5分、1分;
7、参加系、院组织的假期社会实践活动,每人加2分、3分;
8、记者团记者在院报上发表文章、通讯或消息者每篇加0.5分,非记者团记者在院报上发表文章、通讯或消息者每篇加1分。
9、上课满勤者加2分。
10、参加青年志愿者献血活动者,每次加1分。
11、参加各项活动(竞赛)获奖加分原则:
(1)参加国家、省级各项竞赛获前八名者,第一名分别加10分、8分,第二名加9分、7分,第三名加8分、6分,第四名后依次递减1分;
(2)在市级各项竞赛获前三名者,第一名加5分,第二名加4分,第三名加3分;
(3)在院级各项竞赛获前三名者,第一名加1.5分,第二名加1分,第三名加0.5分;
(4)在国家、省、市、院级各类竞赛中被评为“最佳辩手”、“优秀主持人”、“优秀演员”等荣誉称号者,分别加5分、4分、2分、1分;
(5)在国家、省、市、院级各类竞赛中获优秀奖者,分别加5分、2分、1分、0.5分;
(6)参加国家、省、市、院级各类各项竞赛未获奖但表现努力者,分别加3分、1分、0.5分、0.2分。
第七条 有下列行为者,德育测评计扣罚分。
1、受通报批评者每次扣2分,受警告处分者扣6分,受严重警告处分者扣10分,受记过处分者扣15分,受留校察看处分者扣20分。
2、晨读缺勤者,按照缺勤统计情况,酌情扣分。
3、每旷课1学时扣0.4分。
4、迟到、早退一次扣0.2分。
第三章 智育测评
第八条 智育基本分由学业成绩的平均分构成,附加分加分不限,基本分加附加分不超过100分。学业成绩包括考试科目成绩和考查科目成绩,取各科平均值(体育课成绩不计入本条)。考查课目成绩按优秀95分、良好85分、中等75分、及格65分计算。补考及格计55分,补考不及格计50分。
第九条 符合下列条件之一者可以加分:
1、相关考证过级的加分规则:
(1)英语专业通过大学英语四级加1分通过大学英语六级加2分;非英语专业通过大学英语四级加2分,通过大学英语六级加4分。
(2)通过省计算机二级者加2分,通过国家级计算机考试者加3分。
(3)获各专业技能证书,如导游证、助理物流师证等,根据具体证书类别加1至3分。
第四章 体育测评


