工作内容：有效管理及辅导区域团队，完成区域销售目标
岗位要求：本科以上学历，三年电销区域管理经验，25-35岁之间，性格开朗，沟通能力强，品行端正，良好的团队协作精神
薪酬福利：底薪（5500元/月—9500元月）+绩效薪
电销组长
工作内容：辅导电销坐席提升销售技能，现场管理团队，达成小组销售目标
岗位要求：本科以上学历，三年电销区域管理经验，25-35岁之间，性格开朗，沟通能力强，品行端正，良好的团队协作精神
薪酬福利：底薪（3000—5500）+绩效薪
电销坐席
工作内容：运用正确的销售技巧为公司的客户群体提供电话销售服务
岗位要求：中专以上学历、21岁—35岁之间、性格开朗、普通话标准、沟通应变能力强、熟练使用电脑、打字速度每分钟60字以上、品德端正、服从公司管理、有企图心。
薪酬福利：底薪（1400元/月—4000元/月）+绩效薪
以上岗位均与公司签订正式劳动合同，享受五险二金（公积金、企业年金），正常工作时间，公司提供专业的技能培训，及快速、畅通的晋升渠道。
