招聘岗位

1.房产经纪人    3名

工作内容：

负责房产销售与房产销售各服务环节的完成。

要求：

热爱销售工作，热情自信，具有较强的承压能力和良好的学习能力。有无经验相关经验均可，提供带薪培训。

晋身渠道：

试用经纪人—房产经纪人—储备干部—门店经理—营运干事—营运经理

2.租赁专员      3名

工作内容：

负责为客户提供中高端住宅、写字楼、公寓、网点等二手房买租赁服务。

要求：

热爱销售工作，热情自信，具有较强的承压能力和良好的学习能力。有无经验相关经验均可，提供带薪培训。

晋身渠道：

试用经纪人—房产经纪人—初级人资专员—中级人资专员—高级人资专员—人资经理

3.网页美工     1名

工作内容：

⑴负责网站界面的视觉设计及在线推广设计工作；

⑵实现网页的视觉设计，如图标、主题、背景等，并制定用户界面的风格及标准；

⑶参与网站的改版设计工作。

要求：

⑴精通photoshop、illustrator、flash、dreamweaver等常用网页设计制作相关工具，熟悉html语言；

⑵对用户界面设计，交互设计相关工作有浓厚兴趣；

⑶熟悉网页设计的流程方法，出色的设计语言表达能力；

⑷热情自信，有良好的团队合作精神。

⑸薪资面议，转正后提供五险。

4.人资专员      1名

工作内容：

⑴负责拟定公司人力资源培训计划；

⑵组织安排公司新员工的入职培训；

⑶负责培训仪器设备的保管、维护；

⑷完成行政总监交办的其他工作。

要求：

⑴具有卓越的表达与沟通技巧，能够迅速地点燃现场气氛；

⑵有较强的文字功底和表达能力；
⑶有较强的上进心及学习能力。
⑷薪资面议，转正后提供五险。

5.门店秘书      1名

工作内容：

⑴负责协助店经理做好门店日常管理工作。
⑵店面的其他辅助性工作。
⑶独立完成领导交办的工作。

要求：

⑴性格热情开朗，擅于与人沟通；

⑵具有很好的组织协调能力；

⑶具有较强的承压能力和良好的学习能力。