为全面梳理本学期劳动值周工作成效，深化劳动值周工作实践成果的交流与分享，6月17日下午，学工部（处）在L楼5楼会议室召开了学期末劳动值周工作总结交流会。院党委副书记刘鹏出席会议，学工部（处）、各党总支（支部）负责人及全体学工处干部、辅导员、各值周工作组带教老师参加会议。会议由学工处副处长吴映华主持。

会议伊始，劳动教育科科长聂计闽作本学期劳动值周工作学期总结。她从劳动值周的组织实施、学生参与情况、实践成效及存在问题等方面展开汇报，重点梳理了本学期劳动值周日常管理、辅导员与值周带教老师的协同配合情况，以及学生在劳动值周中的积极表现和显著成长，并结合具体案例分析了值周过程中学生劳动意识、责任意识的提升情况，为后续工作优化提供了数据与实践支撑。

随后，各值周组带教老师及辅导员围绕“劳动值周的实践创新”“学生劳动素养培育难点与对策”“劳动值周带教老师与辅导员工作职责”等主题展开交流发言。现场气氛热烈，既有一线带教老师对值周工作中典型问题的经验分享，也有对“如何在劳动值周工作中让学生有成就感”的深入探讨。

最后，党委副书记刘鹏作总结讲话。他对本学期劳动值周工作的扎实开展给予充分肯定，他提出三点要求：一是要深化劳动教育与思政教育的深度融合，挖掘劳动育人的多元价值；二是要聚焦学生需求，创新劳动形式，避免“形式化”“任务化”倾向；三是要加强辅导员在值周协调工作中与各劳动带教组老师的沟通配合，确保劳动值周工作高效有序开展。刘鹏副书记表示，辅导员是连接学生与劳动带教老师的桥梁，应积极发挥协调作用，及时沟通双方需求与意见，共同解决值周问题。他鼓励辅导员主动参与劳动值周具体工作，通过亲身体验加深对劳动教育的理解，更好地指导学生劳动实践。

本次总结交流座谈会既对本学期劳动值周工作进行复盘，也对下一阶段展开谋划。劳动值周是在爱的教育里融入责任感和担当精神的关键途径。参会老师表示，将以此次会议为契机，把劳动值周工作做深、做细、做实，凝聚共识、创新办法，推动学院劳动值周工作迈向新台阶。