为贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动部署要求，深化产教融合协同育人机制，5月8日，学院董事长王苏华一行赴福建省西湖宾馆、福州西湖大酒店开展“访企拓岗促就业”专项行动，并看望在岗实习生。福屿校区管委会主任林功凤、烹饪系主任薛伟强及就业办负责人陪同走访。

01福建省西湖宾馆

       在福建省西湖宾馆，总经理林敬臻热情接待了王苏华董事长一行，系统介绍了企业运营模式与服务体系。座谈中，他高度赞扬黎明学院实习生，认为我院实习生在工作中展现出的职业素养，充分体现了产教融合培养模式的成效。同时，他还对人才培养、课程体系优化方案提出建设性意见。

       王苏华董事长详细介绍了学校概况、办学定位及实践教学特色，对双方合作取得的成效表示肯定。她强调，此次走访正是要将企业用人需求深度融入人才培养全过程。双方在深化课程共建、打造实践教学基地等合作事项上达成共识，拟通过资源共享实现优势互补，构建校企协同育人新格局。

       王苏华董事长看望在岗实习生，关切询问学生职业成长动态，叮嘱学生要把握实践机遇，提升职业核心竞争力。

02福州西湖大酒店

       在福州西湖大酒店，总经理洪仁寿对王苏华董事长一行的到来表示热烈欢迎，介绍了企业的文化和管理模式，对深化校企合作表达出高度期待，表示今后将安排行政总厨等资深技师定期入校开展实务教学。他认为，企业专家参与教学不仅能强化学生实践认知，更能促进理论教学与行业标准的精准对接。

        王苏华董事长对此举措表示赞赏，分享了我院专业的建设成果，校企双方深度探讨共建实训基地、校企协同育人等合作方案，约定在实习实训、就业招聘、项目合作等方面建立长效机制。

       走访期间，王苏华董事长与在岗实习生深入交流，聆听同学们的实习感悟及工作体会，针对大家提出的困惑和问题，一一给予指导建议。

       本次专项行动是学院落实“稳就业”“保就业”决策部署的重要举措。通过实地调研，校方精准掌握行业人才需求动态，为优化专业布局、人才培养模式提供了重要参考。学院将持续推进访企拓岗长效机制建设，通过搭建校企协同创新平台，促进教育链、人才链与产业链有机衔接，为经济发展输送更多高素质技术技能人才。