系部、各教研室：

根据《关于印发〈福州黎明职业技术学院青年教师成长基金管理办法〉（修订）的通知》（榕黎院[2014]4号）的有关规定，为了认真做好2014年学院特殊津贴申报工作，现将有关事项通知如下：

一、申报对象

在我院工作时间满2年以上的教职工（退休人员、外单位聘用人员不参评）。

二、申报条件

（一）坚持党的四项基本原则，贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，思想政治表现良好。

（二）安心本职工作，工作态度端正、踏实，积极参加集体活动，遵守组织纪律。自觉践行“爱的教育”，努力教书育人，管理育人、服务育人，为人师表，事业心强，具有较强的竞争意识、改革创新、团结协作精神，有奉献精神和良好的职业道德。

（三）责任心强，按时按质按量完成工作；勇于承担任务，工作不推诿。

（四）具体标准

专任教师：刻苦钻研业务，具有本专业（学科）领域比较坚实的理论基础和较强的实践能力；能独立承担1～3门主干课教学或独立承担实践教学；认真备课，各类教学档案材料规范、齐全；能上好每一堂课，且学生到课率高，课堂纪律严明。

管理人员：严格遵守教职工考勤管理办法；能独立完成本岗位工作，认真履行岗位职责，能为本部门的工作提出建设性意见；执行力

强，工作效率高，工作成效突出，在管理岗位上发挥模范带头作用。

后勤、教辅人员：以全力为教学，为师生员工服务为宗旨，不断提高思想政治觉悟，积极参加学校开展的各项活动；热爱本职工作，忠于职守，任劳任怨，从不计较个人得失；尊师爱生，有良好的职业道德，服务热情、技能娴熟、服务质量优异，受到广大师生员工的好评。

辅导员：组织纪律性强，认真履行辅导员工作职责；熟悉辅导员工作业务，能独立完成各项业务性工作；学生日常管理到位，学风、班风、文明宿舍建设好。

三、评选程序和方法

（一）各部门组织（学院机关部门由学院评审领导小组统一安排）；由部门和群众推荐，部门审定、报学院审批。

（二）申报者要详细填写申报表一式一份并加盖部门公章，按规定时间报送申报表及电子档。

四、评选要求

（一）学院“特殊津贴”实行届期制，一年一申报评审，获批后享受一年的特殊津贴，届满考核，动态管理。

（二）按照“坚持标准，严格考核，保证质量”的原则，各部门按照部门教职工总数的15%推荐（名额分配详见附件1）。

（三）选拔工作本着“民主、公开、公平、竞争、择优”的精神，自下而上进行。做到事迹突出、条件过硬、群众公认。有条件的单位和部门要对先进工作者候选人进行公示后再上报。

五、上报时间和地点

上报时间2014年3月31日之前；上报地点为学院人资处办公室，联系人：周黎倩。逾期不报视为自动放弃。

附件1：福州黎明职业技术学院2014年学院特殊津贴推荐名额分配表

附件2：福州黎明职业技术学院2014年特殊津贴申报表

福州黎明职业技术学院国际商贸系

                                  二○一四年三月四日