2011年，我院工会在学院党政的正确领导下，在上级工会组织的具体指导下，以科学发展观为统领，以推动学院新一轮的发展为目标，以围绕中心服务大局为重点，以开展丰富多彩的文体活动为载体，团结动员广大教职工为促进学院的建设和发展积极贡献力量。
一、把握工会基本职能，以围绕中心服务大局为重点，为学院的建设和发展服务
2011年，对于我院而言，是具有特殊意义的一年。这一年，我省民办高职院校的招生形势受到高考生源数的下降影响出现了较为严重的生源危机，全省招生计划缺口1万多人。但我院今年在学院党政领导的高度重视下，加大了招生工作的宣传力度和经费投入，使我院今年招生总体稳定，在校生规模首次突破3000人。但招生计划执行情况仍然不容乐观，且根据对今后几年招生生源的分析可以得出今年三至五年将是民办高职院校生存最为关键和困难的时期。为此，院工会紧紧以学院工会大局为中心，广泛征求广大教职工意见建议，协助学院制定新一轮的五年发展规划。并努力与院领导沟通，在学院未来面临诸多不确定因素和困难的情况下实施了全院的调增工资方案。同时，今年我院在实施教学工作量调整的改革，我院工会积极主动参与工作量调整方案的制定和讨论，在征求教职工意见的前提下，促成学院制定了增加教师工作量，同时增加教师收入的新方案，使广大教职工在新方案的实行下有利可图，最大限度地保障了教师的权利，也有利于学院教师队伍的稳定。
二、加强工会教育职能,以活动为载体,进一步加强师德师风建设
高校工会作为教职员工的组织,在师德师风建设方面有着义不容辞的责任。今年,我们紧紧抓住建党九十周年这一重大历史事件,以庆祝中国共产党成立90周年和庆祝第二十七个教师节为载体，通过组织开展建党90周年图片展、“党在我心中”红歌会、“三尺讲台，我的荣耀与自豪”演讲比赛、第三届“黎明杯”文体竞赛等活动，进一步增强广大教职员工的爱祖国、爱学校、爱学生之情。目前，我院工会正在组织开展 “我身边感动的人物与事迹”征集活动，拟对师生的先进事迹在校园宣传栏进行广泛宣传，营造了学习先进、爱岗敬业的氛围，进一步调动了教职工的工作积极性，促进了师德师风建设。
今年，我院工会也积极组织教职工参加福州市教育局工会举办的相关活动，如在三八节期间组织周黎倩、戴晓英老师参加了市教育工会举办的演唱比赛和粉笔板书比赛；在市教育工会开展的2011年理论调研文章征集活动中，我院工会也积极组织教职工撰写论文，个别文章还被推荐到省教科文卫体工会参评优秀论文。此外，我院工会还结合市教育局工会组织“耕耘杯”比赛项目策划开展了第三届“黎明杯”文体竞赛，为参加市“耕耘杯”运动会取得较好的成绩奠定了良好的基础，今年我院在市教育工会12月3日举行的第二十四届教工“耕耘杯”田径运动会中共有10个项目获得前八名，成绩列市属民办高校前茅。
三、履行工会建设职能，重点加强自身建设，进一步健全工会组织体系。
今年，由于学院的原工会主席病休，为此，学院专门设立了工会常务副主席，专职从事工会工作。为进一步加强工会工作，近期，院董事会又从院领导岗位上重新增补了工会主席，以进一步加强学院的工会工作，相关手续将结合我院2012年初拟召开的工会换届选举上报审批。
我院工会还根据学院二级管理不断推进和完善的实际，以处（室）、系（部）为单位成立了二级工会小组，进一步健全了工会组织体系，对提升工会工作规范化水平奠定了基础。
此外，我院工会积极指导女工委加强女职工周末学校的建设，引导女职工在本职岗位上更好地建功立业。每年三八节，院工会和女工委都会组织女教职工外出踏青学习，今年还组织开展了教职工“我的幸福一家”照片征集活动，教职工反映热烈，收到了良好的效果。
四、深化工会服务职责，维护教职工权益，为教职工办实事、办好事，努力创建和谐的教育教学环境
我院工会本着"群众利益无小事"的原则,发扬工会的优良传统,既关注教职工的物质生活又关心他们的精神文化生活和家庭生活,努力做到"维权到位,温暖到家"。如女教职工的结婚生育问题，我院是一所年轻的民办院校，适婚年龄的女教职工特别多，每年都会有数十个女教职工结婚生育，应该说，这确实给学院的正常工作增添了困难和麻烦，但一直以来，我院女教职工的合法权益始终得到很好的维护和保障，三八节、婚假、产假、哺乳假都严格按照国家的规定执行。每位员工结婚，我院工会还会给予300元以示祝贺。今年我院董事会拨款100万成立了青年教师成长基金，我院评选了第一批享受青年骨干教师特殊津贴的教师29人，每人每月享受300元的特殊津贴。今年暑假期间，工会组织90多名教师前往三明泰宁大金湖、将乐玉华洞等景色进行休养，也是建院以来首次全院教职工的出行活动。每年的教师节、中秋节、重阳节，我院工会也都送上小礼物或慰问信，让老师们切实感受到工会组织的温暖。
总之，在2011这一年里，我院工会在原来的基础上，有了一定的成长和进步，取得了一定的工作成绩。但我们也看到自身的不足之处，在接下来的一年里，我们将在总结以前工作的基础上，不断创新工作思路，改进工作方法，更好地服务于全院的教职员工。
一、增强政治意识，进一步深入学习贯彻科学发展观，为学院新一轮的发展建功立业。一是组织教职工认真学习实践科学发展观，以十七届六中全会精神为指导，统一思想，明确方向，不断提高教职工的思想道德、科学文化和专业水平。二是在广大教职工中掀起比业务、创一流的热潮，在各项的教学、管理和服务岗位上书写亮丽的诗篇。
二、 增强责任意识，进一步学法用法，提高工会女职工组织维权和帮扶的力度。一是加大宣传力度，大力宣传普及有关法律法规，增强教职工运用法律手段维护自身权益的意识。二是树立以人为本的理念，竭诚为困难教职工办实事办好事，真心诚意地为他们排忧解难，帮助他们解决实实在在的困难和问题。
三、增强组织意识，进一步加强女工委队伍建设，切实提高工会女职工组织的能力和水平。一要充分认识新形势下加强基层工会工作的重要性和紧迫性，认真学习新时期工会工作的相关指导性文件，通过举办培训班、以会代训等多种形式，进一步提升工会干部队伍的整体素质和工作水平。二要增强服务意识，面向一线教职工，帮助解决实际问题，经常地、及时地向院领导反映教职工的意见和建议，加快解决问题的进程，发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。三要加强工会职工工作理论和现实问题的研究，以理论创新推动工作创新。努力培养和造就一支思想上、政治上、业务上素质优良的工会干部队伍。
四、增强创新意识，进一步组织开展内容新颖的文体活动，增强教职员工的凝聚力和向心力。一是通过组织开展一系列比业务、强技能的竞赛,以调动教职员工的工作积极性和提升教职工的业务水平,为学院更好地提升教学质量,树立高职教育品牌奠定基础;二是通过组织开展一系列比特长、强体魄的竞赛活动，以更好地为教职员工搭建一个展示自己特长和才艺的平台，丰富教职员工的业余生活，增强教职员工的身体素质。
福州黎明职业技术学院教职工委员会
二O一一年十二月
