为了适应学院发展的需要，进一步体现对教职工的人文关怀，努力构建和谐校园，结合我院实际情况，拟定我院教职工婚、丧、病等“送温暖”工程的办法，具体如下：

一  一、在职教职工结婚，院工会送300元礼金；

二  二、在职教职工生病住院，工会组织相关人员到医院探望并送慰问金200元；

三  三、在职教职工的配偶重病住院，工会组织相关人员到医院探望并送慰问金200元；

四  四、在职教职工的父母、配偶、公婆、岳父母去世，院工会组织人员前往慰问，送50元花圈一个；

五  五、工会小组长要将有关情况及时上报院工会，院工会要及时告知院领导，组织有关人员做好慰问工作；

六 六、上述慰问金按财务审批程序和规定发放；

七 七、未尽事宜视具体情况酌情处理；

八 八、本方案自发布之日起实施。

                               福州黎明职业技术学院工会委员会

                                      2012年3月10日