各区教育工会、直属学校工会：
根据福州市总工会女职工委员会《关于开展工会女职工组织规范化建设活动的通知》（榕工女〔2011〕6号）文件精神，为进一步深化教育系统女职工组织的规范化建设，决定在基层工会女职工组织中开展规范化建设考评工作。现将文件转发给你们，请对照考评标准要求，认真做好女职工组织规范化建设自查工作。各校应于年底前整理好本级女职工工作档案以备抽查，同时将规范化建设考核评分表和自查报告上报福州市教育工会。联系人：翁旻，电话83319813；电子文档发送邮箱该邮件地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。。
附：《关于开展工会女职工组织规范化建设活动的通知》（榕工女〔2011〕6号）
福州市教育工会
二〇一一年九月六日
榕工女[2011]6号
关于开展工会女职工组织规范化建设活动的通知
各县（市）区、产业工会女职工委员会：
根据福建省总女职工委员会《关于开展全省工会女职工组织规范化建设的通知》（闽工女委〔2011〕5号）精神，现结合我市工会女职工工作实际,用三年时间在全市开展工会女职工组织规范化建设活动。现将有关事项通知如下：
一、 总体要求
按照组织健全、履职到位、工作活跃、作用明显和女职工信赖的基本要求，加强工会女职工组织建设，规范工会女职工工作，逐步建立起科学、高效、规范的工作机制，提高组织女职工、引导女职工、服务女职工、维护女职工合法权益的能力，促进女职工工作整体上水平。
二、目标任务
从2011年起，用3年时间，使全市85%以上的工会女职工组织达到规范化建设标准。
三、活动内容和考评细则
依据《福州市工会女职工组织规范化建设工作考核评分标准》（附件）。县（市）区、产业（含）以下工会女职工组织参照执行。
四、考评方法及创建示范单位活动
1、自查与考核。实行百分制考核，考核项目中增设加分项，鼓励工作创新和扩大工会影响。总分85分以上的为达标。达标考核分级进行，各企事业单位、机关、园区、村（居）、镇（街）等工会女职工组织规范化建设达标情况由所在县（市）区、产业工会女职工委员会负责考核。各县（市）区、产业工会女职工委员会每年要对照《福州市工会女职工组织规范化建设工作考核评分标准》进行自查，自找差距，制定整改措施，限时达到标准。在此基础上形成自查报告，于每年4月1日前报市总工会女职工部（首次报送时间为2012年4月1日前），市总工会女职工委员会将成立考评小组，依据各县（市）区、产业工会女职工委员会开展规范化建设情况自查报告和工作实绩，适时进行检查考核，对企事业单位、机关、园区、村（居）、镇（街）工会女职工组织规范化建设情况进行抽查，检查考核情况将及时予以通报。
2、创建示范单位活动。各县（市）区、产业工会女职工委员会要按照《福州市工会女职工组织规范化建设工作考核评分标准》，积极组织开展创建本级工会女职工组织规范化建设示范单位活动，通过市、县区产业、基层三级联创，培育和推广一批不同层面、不同类型的女职工组织规范化建设的典型，以点带面推动各级工会女职工组织建设水平的提高。市总工会女职工委员会将在各级申报推荐的基础上，经实地考核，分期分批选树100个“全市工会女职工组织规范化建设示范单位”，同时从中选树申报“全省工会女职工组织规范化建设示范单位”以此推动女职工工作创新发展。
五、活动要求
1、加强领导。要充分认识加强工会女职工组织规范化建设的重要意义，切实加强组织领导，做到有组织、有规划、有措施、有检查、有成效。
2、落实到位。要严格按照考核评分标准，认真组织实施，开展好达标、示范活动。各县（市）区、产业工会女职工委员会要注重指导培养，做好检查考核工作，通过规范化建设推动本地区、本行业、本单位女职工工作整体上水平。
3、选树典型。要加大宣传力度，抓好典型，推广经验，及时上报活动中好的做法，激发各级工会女职工工作者创先争优的热情。
4、档案管理。各级工会女职工组织在创建活动中要认真对照《福州市工会女职工组织规范化建设工作考核评分标准》建立健全女职工工作台帐，整理汇编，用五个文件夹，分成五大类：一、领导重视；二、组织健全；三、制度规范；四、发挥作用（建功立业、素质提升、权益维护、关爱行动等）；五、工作创新。有条件的企事业单位、机关可根据本单位实际把工会女职工组织规范化建设制作成PPT电子板，以便交流学习、检查和指导。
5、联系方式。为便于大家工作开展，各县（市）区、产业工会女职工委可直接登录女职工部邮箱下载榕工女[2011]6号文件和《福州市工会女职工组织规范化建设工作考核评分标准》，电子邮箱：该邮件地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。;（密码1234abcd）；联系电话：83259845; 联系人：叶爱琴、李崴。
附件：
福州市工会女职工组织规范化建设工作考核评分标准
福州市总工会女职工委员会
2011年8月15日
